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    接下来的日子里,陈长流该上的课都上了,偶尔去和杜知秋约约会,有空就去种花家转转,看看产品研发的进度。

    而柯梦这个助理陈长流越来越满意了,他安排的事做得有模有样,招聘也在进行中,技术部又招了2个人,吴波很满意。

    开玩笑,虽然是刚成立的小厂,但是老板舍得下本钱啊,技术人员都给他招了12个人了,这样的研发力量对于mp3这样没有多大技术含量的产品来说已经非常充足了,产品研发进度很快。

    而陈长流也相信吴波能在他规定的时间内完成工作,昧族成立时才3个搞技术,这都能把好产品弄出来,而现在的种花家可是比他们成立时强多了。

    月底的迎新晚会上,311的3个禽兽上去唱了一首*笨小孩*,当然也没冒出什么泡。

    只不过迎新晚会后,311寝室里赵无延、李亮、郭帆为心情都不怎么好,原因无他,主要是白静、赵婧的双人舞跳得极其好,引起了来观看的学长阵阵狼叫声,最后上台送花的时候,都轮不到他们3。

    最重要的是下台后,她们2人还和学长聊得很融洽,这让3人感受到了压力。

    陈长流把这都看在眼里,笑在脸上,怎么说呢,幸灾乐祸吧,就送给他们两个字“怂货”。

    11月15号,种花家会议室,现场坐着陈长流、柯梦、吴波,还有经过猎头招来的市场部主管冯晓、财务部主管赵娜、人力资源部主管邢刚,生产主管周立明。

    冯晓,27岁,曾经是步步高市场部的一名主管,因为家庭问题离职,现如今家庭的事情解决完,被猎头找到,因为种花家的待遇确实不错,所以就来了。

    财务部主管赵娜,35岁,曾是某公司财务主管。

    人力资源部主管邢刚,32岁,曾是某公司的人力资源部中层管理人员。

    生产主管周立明,38岁,某电子公司生产部主管。

    而之所以都是主管,也是陈长流对他们能力的考察,而3人也没有意见,她们现在虽然是主管,但领的工资比以前的岗位工资还高,而且在他们上面还没有部门经理,对于几人来说,她们对那个位置充满了信心。

    会议室中间摆放着最少10几种市面上主流的mp3产品,还有2个没有打开的盒子。

    今天这个会议的主持人是吴波,会议正式开始,在陈长流的点头下,在新加入的管理层人员惊讶的目光中,他打开会议桌上的其中一个盒子,从里面拿出一台台众人没有见过,但很精致的机器,给每人发了一台。

    这些新加入的这些管理人员有点惊讶,这居然是一台mp3,他们中入职最短的也有一个星期了,知道公司现在研制的产品是mp3。

    这款精致的mp3有点像Ipod,但在市场上绝对没有见过,现如今市面上的mp3都是以长方形、圆形为主,而且很厚,但这款mp3却是很薄。

    拿在手上略带触摸感的按键,称得上宽大的液晶屏,整个外形精致而简单,很抓眼球。

    都不是庸人,马上就知道了这款mp3来自于哪里,然后微微有点震惊,重新对公司有了不一样的认识。